근로장려금#근로장려금신청#근로장려금지급일#근로장려금신청자격#근로장려금금액#근로장려금이란#근로장려금신청방법#근로장려금신청기간#근로장려금조회1 2022년 근로장려금 신청 자격 조건 알아보기 근로장려금이란? ▶ 일은 하고 있는데 소득이 많지 않은 저소득 근로자 가구에 근로장려금을 지급하고 근로를 장려하여 실질소득을 지원하는 근로 연계형 제도를 말합니다. 근로장려금 신청대상자 ● 단독 가구- 배우자나 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구를 말합니다. ● 홑벌이 가구- 배우자의 총급여액 등이 300만 원 미만이고 부양자녀가 있거나 배우자가 없는가구,70세 이상 직계존속이 있는 경우를 말합니다. ● 맞벌이 가구- 거주자와 배우자 소득이 각각의 총급여액 등이 300만 원 이상인 가구를 말합니다. ● 저소득 사업자, 종교인 등 ★ 올해는 근로장려금 총소득 기준 금액이 200만 원씩 상향되어 대상이 25만 명 더 늘었다고 합니다. ■ 근로장려금 신청기간과 지급시기 ▶ 반기 신청기간 : 20.. 2022. 4. 30. 이전 1 다음
